學校實施人才強校戰(zhàn)略，師資水平不斷提升。聘請中國工程院院士蔡美峰擔任學術(shù)委員會名譽主席。北京科技大學東凌經(jīng)濟管理學院原院長、博士生導師張群等人擔任相關(guān)學科帶頭人，指導青年教師教學科研工作。實施“名師工程”，聘請中國環(huán)境學會理事、中國有色金屬學會學術(shù)委員會委員、博士生導師宋存義，北京市教學名師范玉妹，天津市教學名師楊新月等京津地區(qū)“雙一流”高校知名專家學者來校任教，先后引進30余名具有高級職稱且曾擔任過系部主任的高層次人才。青年教師在全國高校教師教學創(chuàng)新大賽中獲得天津賽區(qū)二等獎2項、三等獎1項，在天津市、北京科技大學組織的教學基本功比賽中獲得一等獎4項，二等獎13項，三等獎11項。學校建立了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、富有活力、適應事業(yè)發(fā)展需要的師資隊伍。