人才結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化。學(xué)校實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，推出“雙百”人才計(jì)劃、年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、青年博士工程、名家銀齡工程等系列舉措，通過(guò)內(nèi)培外引，聚集了一大批人才，學(xué)源結(jié)構(gòu)更加多元，引進(jìn)的多位教授和博士有國(guó)內(nèi)外知名高校求學(xué)經(jīng)歷、擁有多項(xiàng)國(guó)家科研項(xiàng)目和藝術(shù)成果。學(xué)?，F(xiàn)有專任教師233人（含特聘6人），其中正高職稱28人，副高以上職稱122人，副高職稱以上教師占比54%；博士38人，在讀博士27人，碩士學(xué)位以上教師215人，占比95%；享受國(guó)務(wù)院特殊津貼、省政府津貼、省級(jí)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、江淮文化名家、省級(jí)高端人才、省級(jí)教學(xué)名師等省級(jí)以上人才26人，師資人才隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
