學院堅持人才強校戰(zhàn)略，按照“四有好老師”和教育家精神建設教師隊伍和打造教學團隊。學院創(chuàng)新師資隊伍培養(yǎng)模式，通過與行業(yè)協(xié)會、規(guī)模以上企業(yè)開展深度合作，學院定期與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)雙方互派教師和師傅共同打造高水平教學團隊。建立了一支由企業(yè)大師、學校教師組成德才兼?zhèn)?、業(yè)務精湛、數(shù)量充足的“雙導師”教學團隊，“雙導師”通過共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，有計劃的安排教師到企業(yè)一線生產(chǎn)崗位進行生產(chǎn)實踐，行校企共同組織考核評價、共同開展教學生產(chǎn)研究、工藝改進、項目研發(fā)及技術(shù)服務等生產(chǎn)教學項目，為穩(wěn)步提升教育教學質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定了堅實的人才保障。
