學生投票人數(shù)：69人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：73人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：68人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：67人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力系統(tǒng)掌握人力資源開發(fā)、管理理論和運作實務，具有較強組織、協(xié)調(diào)、考核、測評、管理人事的能力，同時能夠獨立進行人事組織設計與管理的高級應用型管理人才主要課程：主要包括組織行為學、組織與工作設計、勞動關(guān)系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓人力資源開發(fā)等課程；以及管理通用技能實訓、員工招聘與配置實訓、培訓與開發(fā)實訓、專業(yè)知識綜合實習、績效與薪酬管理實訓等實踐教學環(huán)節(jié)。修業(yè)年限及授予學位：四年，修滿學分授予管理學學士學位就業(yè)方向：畢業(yè)生可在企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等實際工作。
