學生投票人數(shù)：123人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：119人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：119人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：113人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
人力資源管理文史類學制：四年授予學位：管理學學士咨詢電話：溫明明18704590417人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備理職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識基礎，熟悉人力資源管理開發(fā)和相關政策法規(guī)，具有一定管理能力、溝通能力和實踐技能，從事薪酬績效考核、培訓與開發(fā)、員工關系等工作的復合應用型人才。人力資源管理專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中多角度引入國際化的教學方法和實踐能力培養(yǎng)模式，主干課程包括人力資源管理、薪酬管理、績效管理、工作分析、人員培訓與開發(fā)、勞動經(jīng)濟學、勞動關系、人事心理學等，涵蓋了從事人力資源管理、勞動與社會保障以及職業(yè)指導等工作所需要的理論與方法。人力資源管理專業(yè)重視實踐教學，基于省內(nèi)一流的VBSE綜合實訓平臺和省級工商管理實驗示范中心開展校內(nèi)實習實踐，并引入社會上大中企業(yè)正在使用的信息化人力資源管理平臺。本專業(yè)與黑龍江墾區(qū)、大慶市人力資源和社會保障局、大慶喜來登酒店等政府機關、企事業(yè)單位開展合作，建立了多個校外實習實訓基地，為提升學生實踐能力和創(chuàng)新能力創(chuàng)造良好條件。人力資源管理專業(yè)就業(yè)率始終保持在85%左右，畢業(yè)生能在企事業(yè)單位及政府機構從事招聘、人力資源規(guī)劃、績效考核、薪酬管理、員工培訓、HRBP、辦公室文秘等工作?，F(xiàn)本專業(yè)已經(jīng)形成了“1個導向，3種能力，4個保障，1個目標”的辦學特色。
