學生投票人數：59人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：61人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數：60人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：58人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 0% |
人力資源管理(本科，學制4年)培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要的，德、智、體、美全面發(fā)展，掌握人力資源管理的基本理論、基本知識和基本技能，具備較強的實踐能力、創(chuàng)新精神和可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)能力，能夠在企業(yè)、事業(yè)單位及政府等部門從事人員素質管理、崗位管理、績效管理、薪酬管理及勞動關系管理等工作的應用型高級專門人才。主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析、人力資源管理、勞動經濟學、組織行為學、社會保障學、薪酬管理、績效管理等。就業(yè)方向：可到大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)及事業(yè)單位從事人力資源管理工作，可到政府有關部門等從事人才發(fā)展規(guī)劃等工作。
