學生投票人數(shù)：11人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 18% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 46% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 18% |
學生投票人數(shù)：10人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 20% |
| 四星 | 50% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數(shù)：10人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 20% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 30% |
| 二星 | 20% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數(shù)：9人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 11% |
| 四星 | 67% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 11% |
專業(yè)名稱：人力資源管理四年制本科管理學學士專業(yè)特點：本專業(yè)緊密結(jié)合新經(jīng)濟時代特點和我國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需要，以人力資源管理的國際前沿理論與中國本土相結(jié)合為指導思想，注重理論研究、課堂教學、社會實踐的三方結(jié)合，旨在培養(yǎng)系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論，熟練運用現(xiàn)代人力資源管理方法和技巧，具有國際視野、創(chuàng)新精神和實際操作能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人力資源管理專門人才。本專業(yè)畢業(yè)生了解本學科前沿理論與發(fā)展動態(tài)，全面掌握人力資源管理的定性定量分析方法，具有較強的語言文字表達、人際溝通、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導的基本能力，熟悉人力資源管理政策與法規(guī)，掌握人力資源開發(fā)、培訓、激勵、績效管理的操作流程，能夠在各類企事業(yè)單位獨立從事人力資源管理基礎(chǔ)工作。主要課程：管理學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務(wù)管理、市場營銷學、經(jīng)濟法、人力資源管理、組織行為學、人力資源測評與選拔、薪酬管理、員工招聘與甄選、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、勞動合同法、社會保障概論、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理等理論課程以及相關(guān)的實踐教學環(huán)節(jié)。就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生能在各類工商企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理、組織人事管理及教學科研工作。
