學(xué)生投票人數(shù)：285人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：284人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：272人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：264人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
專業(yè)名稱：
人力資源管理
修業(yè)年限：
四年
授予學(xué)位：
管理學(xué)學(xué)士
所屬學(xué)科：
管理學(xué)
主要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)：
充分利用網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)平臺(tái)，組織現(xiàn)場實(shí)景考查，包括社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。
畢業(yè)生應(yīng)具備的能力：
具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，掌握工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等人力資源管理的基本技能；具有分析和解決人力資源管理及相關(guān)問題的能力；具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力；具備外語、計(jì)算機(jī)、寫作、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的基本知識(shí)和技能。
開設(shè)課程：
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、人員招聘與測(cè)評(píng)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、管理學(xué)、市場營銷、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)等。
培養(yǎng)目標(biāo)：
具有人力資源管理、工商管理等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，掌握工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理等人力資源管理的基本技能；具有分析和解決人力資源管理及相關(guān)問題的能力；具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
培養(yǎng)要求：
本專業(yè)要求學(xué)生系統(tǒng)掌握管理學(xué)基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，熟悉黨和國家人力資源管理方面的方針、政策和法規(guī)；了解中外人力資源管理方面的歷史和現(xiàn)狀；具有運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代技術(shù)手段進(jìn)行人力資源管理方面的調(diào)查、分析和實(shí)際操作管理的能力；具有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力的專門人才，能熟練掌握一門外語。
