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院校滿意度 4

天津 | 本科 | 財(cái)經(jīng) | 公立 | 隸屬天津市
省重點(diǎn) 保研資格 卓越農(nóng)林 雙萬計(jì)劃

2025年天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)

摘要: 天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)是一個(gè)很好的專業(yè),本頁面將展示天津商業(yè)大學(xué)的學(xué)生對(duì)人力資源管理專業(yè)的真實(shí)評(píng)價(jià),包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。

一、天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)好不好?

綜合滿意度:4.6分

學(xué)生投票人數(shù):242人

綜合滿意度 占比
五星 69%
四星 24%
三星 5%
二星 0%
一星 2%
辦學(xué)條件滿意度:4.4分

學(xué)生投票人數(shù):232人

辦學(xué)條件滿意度 占比
五星 63%
四星 27%
三星 8%
二星 0%
一星 2%
教學(xué)質(zhì)量滿意度:4.5分

學(xué)生投票人數(shù):234人

教學(xué)質(zhì)量滿意度 占比
五星 66%
四星 26%
三星 6%
二星 1%
一星 1%
就業(yè)滿意度:4.4分

學(xué)生投票人數(shù):229人

就業(yè)滿意度 占比
五星 63%
四星 22%
三星 10%
二星 2%
一星 3%

二、天津商業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)怎么樣?

人力資源管理專業(yè)簡介【專業(yè)概況】1998年,我校在企業(yè)管理碩士點(diǎn)設(shè)立人力資源管理方向,開始碩士研究生教育。2002年人力資源管理專業(yè)正式建系,開始招收人力資源管理專業(yè)本科生,至今已經(jīng)有多屆本科畢業(yè)生。2003年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),與美國東密歇根大學(xué)合作人力資源管理碩士項(xiàng)目。經(jīng)過多年的建設(shè),人力資源管理專業(yè)已經(jīng)擁有一支結(jié)構(gòu)合理、力量雄厚的師資隊(duì)伍,配備了現(xiàn)代化的、完善的教學(xué)和實(shí)驗(yàn)設(shè)施,能夠廣泛運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)手段從事教學(xué)活動(dòng),形成了學(xué)術(shù)碩士、MBA、本科生并行的多元人才培養(yǎng)態(tài)勢?!緦I(yè)特色】本專業(yè)實(shí)施“教學(xué)—科研—社會(huì)服務(wù)”一體化的人力資源管理教學(xué)模式,以專業(yè)教學(xué)為核心,統(tǒng)一規(guī)劃,整合科研和社會(huì)服務(wù);圍繞提升學(xué)生專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與職業(yè)資格培訓(xùn)并行,借助科研和社會(huì)服務(wù)渠道,強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐能力,提升專業(yè)競爭力?!編熧Y隊(duì)伍】專業(yè)師資隊(duì)伍具有明顯的三高特色:高級(jí)職稱比例高、博士比例高、碩導(dǎo)比例高?,F(xiàn)任8名教師中,教授2名,副教授2名,講師4名;具有博士學(xué)位6名,碩士學(xué)位2名;碩士生導(dǎo)師4名。人力資源管理系獲天津市“教工先鋒號(hào)”稱號(hào)、天津市教學(xué)團(tuán)隊(duì),本系教師獲天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷脒x天津市“131”人才梯隊(duì)、帶隊(duì)獲國家“挑戰(zhàn)杯”比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、帶隊(duì)獲全國人力資源管理技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)、多次在天津市青年教師基本功大賽中獲獎(jiǎng),多名教師主持國家、省部級(jí)科研課題并獲學(xué)校優(yōu)秀教師稱號(hào)。師資隊(duì)伍數(shù)量適宜、學(xué)科交叉、結(jié)構(gòu)合理、能力較強(qiáng)?!九囵B(yǎng)目標(biāo)】人力資源管理專業(yè)主要面向企事業(yè)單位、政府公共部門和其他社會(huì)組織的需求,培養(yǎng)掌握人力資源管理理念、基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)能力,能夠勝任新型人力資源管理角色,從事職位分析、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘與錄用、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系管理等活動(dòng),擁有高度社會(huì)責(zé)任感、深厚商學(xué)素養(yǎng)的創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才。【課程設(shè)置】主要課程包括:管理學(xué)原理、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、財(cái)務(wù)管理原理、商務(wù)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法概論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、薪酬管理、績效管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、組織設(shè)計(jì)和人力資源規(guī)劃、招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、人員測評(píng)、管理溝通、企業(yè)創(chuàng)立與運(yùn)營模擬、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、組織文化、人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)、專業(yè)英語、團(tuán)隊(duì)管理、管理信息系統(tǒng)與商業(yè)創(chuàng)新、國際人力資源管理、社會(huì)保障、人力資源信息系統(tǒng)、人力資源管理決策、就業(yè)準(zhǔn)備與求職技巧等。【校企合作】本專業(yè)與行業(yè)企事業(yè)單位廣泛合作,先后建立碧桂園集團(tuán)、融創(chuàng)地產(chǎn)、中國北方人才市場、浙江精創(chuàng)教育科技有限公司等多家畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地。同時(shí),本專業(yè)與天津市中國北方人才市場下屬的天津市北人職業(yè)培訓(xùn)中心建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,聯(lián)合舉辦10余期人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),參加培訓(xùn)學(xué)生達(dá)500人次以上,極大提升了學(xué)生的專業(yè)就業(yè)競爭力。【就業(yè)去向】本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)選擇面廣,行業(yè)就業(yè)率較高,多數(shù)畢業(yè)生進(jìn)入各級(jí)政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任職,其中部分在國家機(jī)關(guān)和知名企業(yè)任職的畢業(yè)生,已成長為所在單位的業(yè)務(wù)骨干。本專業(yè)考研、出國率高,考取院校包括南京大學(xué)、南開大學(xué)、吉林大學(xué)、中南大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、紐約大學(xué)、悉尼大學(xué)、早稻田大學(xué)、利茲大學(xué)等國內(nèi)外知名學(xué)府。本專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生有機(jī)會(huì)通過推免實(shí)現(xiàn)碩士研究生深造。