學生投票人數(shù)：346人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：347人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：343人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：337人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
本專業(yè)是在1992年開設的勞動經(jīng)濟學專業(yè)基礎上建立的，是河北省較早的人力資源管理專業(yè)之一，在河北省居于領(lǐng)先地位。本專業(yè)培養(yǎng)具有寬厚的人力資源管理理論基礎，掌握工作分析、招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理等人力資源管理實務技術(shù)，熟練掌握微機應用技術(shù)的專業(yè)化人力資源管理人才。畢業(yè)后適合在企業(yè)、政府、事業(yè)單位等各類組織中從事人力資源管理、勞動和社會保障及相關(guān)方面的管理、教學與研究工作。主要課程：管理學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、會計學、經(jīng)濟法、人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、績效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測評、人力資源信息系統(tǒng)、員工招聘與錄用、培訓與開發(fā)、社會保障學、勞動人事政策法規(guī)等。
