學生投票人數：42人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：43人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：42人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數：41人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 24% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 9% |
本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經濟、法律及人力資源管理等方面理論基礎與知識，掌握計算機數據庫語言、熟悉人力資源管理軟件，具備組織人力資源規(guī)劃能力、績效管理方案設計能力、薪酬體系策劃能力、招聘與甄選的組織實施能力、員工培訓體系規(guī)劃能力等，獲得助理人力資源師資格認證，能在政府的經濟管理部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的中高級管理人才。主要課程管理學、經濟學、應用統(tǒng)計學、運籌學、會計學、企業(yè)經營戰(zhàn)略、生產與運作管理、管理心理與組織行為學、勞動經濟學、招聘管理、績效管理、薪酬管理、人員測評技術、培訓管理、管理溝通、人力資源師資格認證等。就業(yè)方向畢業(yè)生可到機械、電子、醫(yī)藥、建筑、金融、IT等現代工商企業(yè)，或高等院校、科研院所、政府部門等，從事人力資源規(guī)劃、績效考核方案制定、薪酬方案策劃、員工招聘與甄選、員工培訓等管理工作，也可在高等院校、科研院所從事人力資源管理教學、科研等方面的工作。
