學(xué)生投票人數(shù)：52人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 11% |
學(xué)生投票人數(shù)：50人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：48人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 6% |
學(xué)生投票人數(shù)：47人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
勞動關(guān)系專業(yè)（文科、理科）
一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)是為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，在改革開放的實踐中逐步成長起來的一個新興專業(yè)。該專業(yè)依托我校經(jīng)濟(jì)、法律、管理等多學(xué)科優(yōu)勢，以勞動關(guān)系為主要研究對象，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具備經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面的基礎(chǔ)知識，熟知勞動關(guān)系管理的基本理論和政策法規(guī)，能在政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)與管理的應(yīng)用型專門人才。
二、專業(yè)特點及培養(yǎng)要求
本專業(yè)以基礎(chǔ)扎實、知識面寬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、富有創(chuàng)新意識和開拓精神為培養(yǎng)宗旨，畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：
1.具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)的基本理論知識;
2.掌握勞動關(guān)系的基本理論，熟悉勞動政策與法規(guī);
3.通曉勞動關(guān)系穩(wěn)定協(xié)調(diào)與勞動爭議預(yù)防、調(diào)解、處理的機(jī)制、程序與方法;
4.具有運用現(xiàn)代技術(shù)手段，在政府部門、企事業(yè)單位從事勞動關(guān)系管理的基本技能;
5.了解本學(xué)科理論的前沿和動態(tài)，具有在科研部門、政策研究部門從事勞動關(guān)系研究工作的基本能力。
三、主干學(xué)科與主要課程
主干學(xué)科:管理學(xué)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)。
主要課程包括：管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)通論、法學(xué)通論、公共管理學(xué)、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)原理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會保障學(xué)、勞動關(guān)系導(dǎo)論、勞動與社會保障法、勞動爭議處理、工會組織與管理、集體合同與集體談判、比較勞動關(guān)系等。
四、學(xué)制、學(xué)位與畢業(yè)
學(xué)制原則上為4年，實行彈性學(xué)制，學(xué)生可在3－6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。
按照規(guī)定要求完成學(xué)業(yè)，并符合學(xué)士學(xué)位授予條件者，授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
完成總學(xué)分169學(xué)分（其中課內(nèi)學(xué)分142，實踐環(huán)節(jié)15，課外學(xué)分12），符合畢業(yè)條件者，方可準(zhǔn)予畢業(yè)。
