勞動與社會保障專業(yè)（員工福利與社會保障方向）（學制四年管理學學士）：本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有良好的經(jīng)濟學基礎(chǔ)和外語基礎(chǔ)，掌握人力資源管理、資金配置管理（年金規(guī)劃管理、社會保障基金運作管理）的基礎(chǔ)理論和基本技能，具備經(jīng)濟學、管理學、金融學理論與實踐知識的專業(yè)人才。主要課程：社會保障學原理、員工福利計劃、企業(yè)年金理論與實務(wù)、社會保障基金管理、人力資源管理、社會保障國際比較、勞動與社會保障法、社會保障精算學等。
