伴隨著鐵路貨運改革，鐵路貨運相關(guān)機構(gòu)及職能部門、管理體制重新整合，人員重新分配與培訓；鐵路貨運組織相關(guān)業(yè)務得以優(yōu)化與調(diào)整，與貨物運價相關(guān)的收費項目、收費標準重新調(diào)整；非鐵路運輸企業(yè)與鐵路運輸企業(yè)物流資源重新整合，與客戶服務密切相關(guān)的服務體系及營銷體系依次成立；鐵路貨運組織變得更加現(xiàn)代化，開始試行將物流信息化技術(shù)融入到鐵路貨運中?！‰S著全國鐵路貨運改革，鐵路運輸企業(yè)人才需求規(guī)格也發(fā)生了很大變化，作為為鐵路運輸企業(yè)培養(yǎng)一線技術(shù)技能人才的鐵路高職院校，應緊隨貨運改革步伐，在參照鐵路站到站貨運組織的基礎(chǔ)上，重新構(gòu)建門到門運輸鐵路貨運業(yè)務流程，將鐵路貨運業(yè)務與貨運改革、貨運營銷相結(jié)合，快速調(diào)整人才培養(yǎng)模式，重構(gòu)課程體系和教學內(nèi)容，改革教學方法，以適應鐵路運輸企業(yè)貨運崗位技術(shù)技能人才需求的新變化。培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有鐵路物流管理專業(yè)領(lǐng)域必備的基礎(chǔ)理論知識和專門知識，具備從事鐵路交通運輸企業(yè)物流相關(guān)工作崗位的實際工作的基本能力和基本技能，具有創(chuàng)新和實踐精神、良好的職業(yè)道德和健全體魄的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
