【專業(yè)介紹】人力資源管理（信息化方向）專業(yè)設(shè)立于2016年，經(jīng)過近5年的專業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模。依托“產(chǎn)教融合、資源共享、課證融通”的人才培養(yǎng)模式，以素質(zhì)教育和職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，旨在為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型HR人才。學(xué)生在多項(xiàng)國家級學(xué)生職業(yè)技能大賽中獲得優(yōu)異成績，曾獲第五屆中國大學(xué)生人力資源技能大賽團(tuán)體三等獎(jiǎng)和第四屆全國大學(xué)生人力資源管理知識技能競賽北方賽區(qū)二等獎(jiǎng)。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和企業(yè)滿意度調(diào)查中廣受好評。在專升本對口選拔考試中累計(jì)為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)，內(nèi)蒙古河套學(xué)院輸送數(shù)十名優(yōu)秀畢業(yè)生?！局鞲烧n程及實(shí)訓(xùn)】人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)、人力資源信息系統(tǒng)、招聘與錄用、績效與薪酬、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動法和社會保障法、檔案管理與數(shù)字信息化和企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤。
