學生投票人數(shù)：20人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 0% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數(shù)：19人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 21% |
學生投票人數(shù)：16人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 18% |
學生投票人數(shù)：18人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 22% |
| 四星 | 5% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 46% |
人力資源管理專業(yè)特色與優(yōu)勢人力資源管理專業(yè)是我校重點建設(shè)專業(yè)。本專業(yè)與北京外企人力資源服務(wù)有限公司、新道科技等多家企事業(yè)單位開展校企合作，在學生能力培養(yǎng)上突出實踐教學環(huán)節(jié)，構(gòu)建了“雙結(jié)合模式（教師和企業(yè)導(dǎo)師、理論與實踐相結(jié)合）”的實踐課程體系；教學條件完善，建有“人力資源管理專業(yè)模擬教學實訓室”“人力資源管理專業(yè)仿真綜合實訓室”等；實施雙證書教育，學生學習成績合格可取得畢業(yè)證書和助理人力資源管理師、初級經(jīng)濟師等職業(yè)資格證書。培養(yǎng)模式與核心課程本專業(yè)采用“技能培養(yǎng)為主”的人才培養(yǎng)模式，以企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)鏈構(gòu)建教學體系，針對HR核心技能進行專項實訓，實現(xiàn)真實場景的“代入感”。職業(yè)技能課程：EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用、人力資源公文寫作、員工招聘與素質(zhì)測評、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理等。職業(yè)實訓課程：企業(yè)人力資源管理基礎(chǔ)操作實訓、企業(yè)招聘與培訓專項實訓、企業(yè)績效與薪酬專項實訓等。就業(yè)方向本專業(yè)畢業(yè)生可到政府部門、事業(yè)單位、企業(yè)從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、招聘選拔、績效考核、激勵與開發(fā)、人力資源測評與培訓、人力資源文案處理工作，也可進入管理咨詢公司、獵頭服務(wù)公司從事人力資源業(yè)務(wù)咨詢、人力資源中介服務(wù)等工作。
