學(xué)生投票人數(shù)：22人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 78% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：35人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 78% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：21人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 68% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：18人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 11% |
專業(yè)及所屬行業(yè)發(fā)展背景人力資源管理作為一門主要以“人”和“群體”為管理對(duì)象的應(yīng)用型學(xué)科，就業(yè)范圍非常廣泛，可以說任何一個(gè)需要“效率與公平”的組織都需要人力資源管理。權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，國(guó)內(nèi)中高級(jí)人力資源專業(yè)人才缺口為600多萬，北上廣等城市每年人力資源畢業(yè)生缺口約50萬！人力資源管理可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。人力資源管理是所有管理工作中離權(quán)力最近的層次，人事部門也是各企業(yè)的核心機(jī)要部門，職位重要，工作穩(wěn)定，上升通道暢達(dá)，工作就業(yè)前景好，升職加薪機(jī)率高。專業(yè)具備的優(yōu)勢(shì)實(shí)訓(xùn)條件優(yōu)越：擁有人力資源模擬沙盤實(shí)訓(xùn)室、人才測(cè)評(píng)教學(xué)軟件、招聘與甄選教學(xué)軟件等先進(jìn)充足的實(shí)訓(xùn)設(shè)備。注重情景教學(xué)：模擬招聘大賽精彩紛呈，親身體驗(yàn)組織校園招聘。專業(yè)相關(guān)崗位薪酬參考：人力資源總監(jiān)：年薪10萬-40萬人力資源經(jīng)理：年薪6萬-10萬人力資源主管：月薪4千-6千人力資源專員：月薪2千-4千
