院校滿意度 4.3
學(xué)生投票人數(shù):29人
綜合滿意度 | 占比 |
五星 | 77% |
四星 | 17% |
三星 | 0% |
二星 | 3% |
一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù):36人
辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
五星 | 87% |
四星 | 5% |
三星 | 8% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù):27人
教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
五星 | 82% |
四星 | 7% |
三星 | 11% |
二星 | 0% |
一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù):26人
就業(yè)滿意度 | 占比 |
五星 | 83% |
四星 | 3% |
三星 | 0% |
二星 | 11% |
一星 | 3% |
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)以服務(wù)安徽省及周邊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為宗旨,培養(yǎng)德、智、體、美、群等全面發(fā)展,具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的實(shí)踐能力、自我發(fā)展能力,能夠系統(tǒng)掌握人力資源與組織管理理論行政管理與文化建設(shè)的基本理論、方法和技術(shù)、熟悉人力資源運(yùn)作、組織管理等人力資源管理實(shí)務(wù)、具有一定的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力,能夠從事人力資源管理工作、行政管理及文化建設(shè)工作,適應(yīng)全球化企業(yè)需求的高素質(zhì)、高技能、高技術(shù)應(yīng)用型人才。
專業(yè)特色:本專業(yè)從國(guó)內(nèi)與國(guó)際市場(chǎng)的實(shí)際需要出發(fā),學(xué)習(xí)與研究人力資源管理的理論、實(shí)務(wù)與方法,培養(yǎng)具有國(guó)際意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)管理意識(shí)、策略意識(shí)、先進(jìn)的人力資源管理理念和操作技能的現(xiàn)代人力資源管理人才。
主要課程:管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、管理心理學(xué)、企業(yè)社會(huì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、員工招聘與配置、工作分析的方法與技術(shù)、績(jī)效和薪酬管理、人力資源信息管理系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、人事檔案管理、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、企業(yè)行政管理職業(yè)生涯管理、勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、壓力管理實(shí)務(wù)、企業(yè)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)等課程
職業(yè)資格證書(shū):可以報(bào)考人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),也可兼考助理行政管理師、初級(jí)文秘、助理企業(yè)培訓(xùn)師、助理企業(yè)文化師、員工援助師等。
學(xué)制:三年。
就業(yè)方向:學(xué)生畢業(yè)后可到在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和事業(yè)單位從事部門(mén)管理勞動(dòng)人事管理等工作。可到工商企業(yè)、外商企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等從事人力資源管理、企業(yè)管理和人才開(kāi)發(fā)的工作。本專業(yè)已與海瑞人力資源公司、僑鴻國(guó)際集團(tuán)、奇瑞汽車(chē)、合肥榮事達(dá)三洋電器公司、安徽舒雅集團(tuán)、用友軟件等單位建立了學(xué)生實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)和就業(yè)協(xié)作關(guān)系。