學生投票人數(shù)：41人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：48人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：41人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：40人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 17% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
[培養(yǎng)目標]：培養(yǎng)具備人力資源招聘、培訓等方面的知識和技能，熟悉國家勞動就業(yè)和社會保險法規(guī)政策，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強實際操作能力，適應珠三角產(chǎn)業(yè)轉型升級和企業(yè)技術創(chuàng)新需要，能夠在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作、人力資源中介機構從事人力資源服務和基層組織從事勞動關系協(xié)調的復合型女性人才。
[技能證書]：人力資源管理師（四級）證書、秘書職業(yè)資格考試（四級）證書、會計從業(yè)資格證書、通用管理能力證書
[就業(yè)崗位群]：企事業(yè)單位的人事文員、人力資源服務機構工作人員、基層勞動保障機構勞動關系協(xié)調員。
[主干課程]：人力資源開發(fā)與管理、員工招募與人才測評、人員培訓與開發(fā)、績效與薪酬管理、勞動關系實務、社會保險理論與實務、組織行為學、檔案管理、秘書實務、應用文寫作、會計基礎。
