學生投票人數：51人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數：66人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數：51人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數：49人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 4% |
一、專業(yè)培養(yǎng)方向人力資源管理工作方向，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。二、培養(yǎng)目的本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和較強的實踐能力、自我發(fā)展能力，掌握人力資源管理的基本原理、知識和基本技能，掌握行政管理與文化建設的基本理論、方法和技術，能夠在政府機關、企事業(yè)單位和社會團體、職業(yè)中介機構等從事人力資源管理工作、行政管理及文化建設工作，適應全球化企業(yè)需求的復合型技術技能人才。三、主干課程人力資源規(guī)劃、人力資源招聘與配置、人力資源培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理四、專業(yè)特色本專業(yè)的發(fā)展以適應海南自由貿易島建設為背景，培養(yǎng)符合三亞地區(qū)酒店業(yè)、旅游業(yè)等行政部門及政府文職部門的人力資源管理工作者。專業(yè)的學習參與實施1+X證書制度試點，將職業(yè)技能等級標準有關內容及要求有機融入專業(yè)課程教學，努力打造“雙證書”制度。五、資證達標職業(yè)資格證書:高等學校英語應用能力考試A/B級證書、全國計算機應用能力等級證書、助理人力資源管理師、勞動關系協(xié)調員（人力資源管理專業(yè)--主持人力資源管理技能大賽）六、就業(yè)方向（1）就業(yè)崗位：人事專員、人事助理、行政文員、基層經理等。從事招聘、人力資源開發(fā)、績效考核、薪酬管理、員工培訓、行政管理崗位等工作;（2）發(fā)展崗位：會展、企事業(yè)單位辦公室文秘、行政管理崗位、社會調查統(tǒng)計崗位等工作;七、就業(yè)前景人力資源招聘信息永遠處在“第一集團”，據權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量是很大的；在任職資格方面，國家自2003年開始在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證，該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗；人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8000元；一般的人力資源管理人員薪金也能達到3000-5000元，可以說是薪資非常不錯的熱門職業(yè)。（人力資源專業(yè)畢業(yè)生李娜海南龍沐灣溫德姆至尊豪廷大酒店人力資源部副經理）（人力資源專業(yè)畢業(yè)生楊簫三亞民生旅業(yè)有限責任公司海棠灣民生威斯汀度假酒店人力資源部主管）（人力資源管理專業(yè)--校園招聘會）八、主要合作企業(yè)明道御新荔苑雨林溫泉度假酒店三亞神州半島喜來登度假酒店三亞湘投銀泰度假酒店三亞蜈支洲島珊瑚度假酒店鳳凰島度假酒店卓亞家緣房地產公司等企業(yè)達成校企合作意向.九、實訓條件及成果建立校企合作，工學結合的人才培養(yǎng)模式是高職院校的主線;本專業(yè)有校內計算機實訓室4個學校機房、兩個校內專業(yè)實習會議室;校外實習基地主要為明道御新荔苑雨林溫泉度假酒店、三亞神州半島喜來登度假酒店、三亞湘投銀泰度假酒店、三亞蜈支洲島珊瑚度假酒店等企業(yè)單位;我校與鳳凰島度假酒店、卓亞家緣房地產公司等企業(yè)達成校企合作意向，屆時畢業(yè)生的實踐教學單位的選擇性將更多。
