┃專業(yè)介紹人力資源管理專業(yè)成立于2015年，在我?！备咚浇ㄔO“及“雙元培養(yǎng)重點專業(yè)建設”周期內取得了快速發(fā)展。本專業(yè)現(xiàn)有校內及企業(yè)講師5名，其中教授1名、講師1名、助理研究員1名；高級人力資源管理師3名；教師中有市級骨干教師、人力資源共享服務師專家?guī)斐蓡T；指導的學生獲”第五屆中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽全國總決賽“團體二等獎，單項二等獎3項；教師團隊獲黑龍江省教師教學能力大賽三等獎1項；教師團隊成員主持多項省級重點課題。本專業(yè)將“立德樹人”作為育人之本，以“校企合作的雙元培養(yǎng)模式”作為專業(yè)創(chuàng)辦特色，基于“全員、全程、全課程”的課程思政建設，采用統(tǒng)招、擴招、3+2一貫制培養(yǎng)模式，作為“哈爾濱市雙元培養(yǎng)重點專業(yè)”及“1+X證書試點專業(yè)“，省內唯一一個高職院校辦學的人力資源管理專業(yè)，為省內輸送了大量的復合型應用型人力資源管理人才。┃專業(yè)代碼590202┃專業(yè)培養(yǎng)目標人力資源管理專業(yè)致力于培養(yǎng)理想信念堅定，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具備高職大專教育水平，良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德與創(chuàng)新精神，較強的就業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的人力資源管理和開發(fā)領域的應用型、復合型專業(yè)人才。通過專業(yè)學習，使學生熟練掌握人力資源管理的基本理論與方法、人力資源管理流程、人事法律法規(guī)；掌握管理學、經濟學、組織行為學的基本理論與知識。具備工作分析與組織設計、招聘配置、培訓開發(fā)與實施、薪酬福利管理、績效管理、員工關系管理、人才測評、職業(yè)規(guī)劃等核心技術能力，能夠分析和解決人力資源管理問題并具備業(yè)務操作技能的復合型應用型人才。┃專業(yè)主干課程人力資源管理基礎、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效考核與管理、員工關系管理、人力資源共享服務等。┃專業(yè)就業(yè)方向及崗位主要服務于各類企事業(yè)單位、政府機關及社會組織等，從事人才測評、人才開發(fā)、高級人才尋訪（獵頭）、人力資源業(yè)務合作伙伴（HRBP）、企業(yè)文化建設等人事或行政管理相關工作。┃專業(yè)實訓基地：1、第五屆中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽全國總決賽頒獎2、總決賽團體二等獎，單項二等獎3項；3、第五屆中國大學生人力資源職業(yè)技能大賽國賽選拔賽；4、人力資源理論課教學5、人力資源實務課教學
