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2025年大連楓葉職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)

摘要: 大連楓葉職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)是一個很好的專業(yè),本頁面將展示大連楓葉職業(yè)技術學院的學生對人力資源管理專業(yè)的真實評價,包含綜合滿意度、就業(yè)滿意度等。
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一、大連楓葉職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)怎么樣?

招生對象:高中及同等學歷者學制:???年本科3年

招生條件:年滿18周歲,女生身高158cm以上,男生身高168cm以上,體重標準;身體健康;品貌端正;口語表達流利;英語基礎好。

行業(yè)前景與社會需求:隨著世界經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和科學技術的不斷創(chuàng)新,在企業(yè)的整個運營中,人力資源管理成為最核心的管理技術。國家職業(yè)統(tǒng)計部門2010年“行業(yè)人才需求調(diào)查報告”顯示,目前人力資源管理已被列為我國12種緊缺人才之一,該行業(yè)每年需求的人才缺口達40-60萬,缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標準。在強調(diào)以人為本的企業(yè)管理理念下,人力資源管理工作更顯得格外重要。

培養(yǎng)目標:本專業(yè)培養(yǎng)的學生能具備掌握招聘、培訓、協(xié)調(diào)勞動關系及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及企業(yè)從事人力資源管理工作的專門人才。

主要課程:人事心理學、人力資源管理概論、招聘與配置、管理學、企業(yè)勞動關系、員工招聘與選拔、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬管理、勞動保險、辦公室事務管理、素質(zhì)拓展、人力資源管理實訓等。

專業(yè)特色:我院開設的人力資源管理專業(yè)著重培養(yǎng)學生的員工招聘配置和培訓開發(fā)能力,通過三年的學習,部分學生可以在企業(yè)中擔任招聘專員、培訓專員,幫助企業(yè)打造一支精干的員工隊伍,這是我們培養(yǎng)的重點。另外,學生可以自主創(chuàng)業(yè),開設培訓服務中心,為多家企業(yè)服務,現(xiàn)在市場前景看好。

就業(yè)去向:企業(yè)招聘職位需求中人力資源管理的職位需求占82.5%,市場銷售的職位需求占7.5%,咨詢員的職位需求占5%,審計員的職位需求占2.5%,培訓生職位需求占2.5%。在一定程度上說明,人力資源專業(yè)人才需求量很大,學生以自己所學專業(yè)為求職的選擇目標而企業(yè)也比較注重專業(yè)對口。

人力資源職位的價值已逐漸得到社會的重視,調(diào)查認為,人力資源管理職位的薪酬水平在未來幾年內(nèi),將有望繼續(xù)上升。

資格證書:人力資源管理師(三級)、商務秘書、公共關系管理。