學生投票人數：48人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數：56人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數：46人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數：44人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德，過硬的專業(yè)技能，具備調查分析和解決人力資源管理實際問題的能力，熟悉人力資源運作與組織管理實務，適應基層機關、企事業(yè)單位等領域第一線需要的人力資源的高素質技術技能型人才。
主干課程：人際溝通、商務禮儀、組織行為學、人力資源規(guī)劃、工作分析與應用、招聘與配置、員工培訓與開發(fā)、績效和薪酬管理員工勞動關系管理等。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要在基層機關、中小型企業(yè)或事業(yè)單位、人力資源服務公司、地市縣人才交流中心等從事人力資源管理與開發(fā)、勞動人事管理等相關工作。
