學生投票人數(shù)：21人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：22人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：19人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：18人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)通曉我國人力資源管理的政策和法規(guī)，掌握人力資源管理招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理以及人力資源規(guī)劃實際操作能力，具有較高綜合素質(zhì)和較強適應能力的復合型、應用型人力資源管理專業(yè)人才。主要課程及專業(yè)實訓：管理學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、組織行為學、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、市場營銷學、社會保險學、專業(yè)英語、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與崗位設計、人力資源招聘與甄選、培訓管理、績效管理、薪酬管理、人才測評、沖突與溝通管理、職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系與勞動法規(guī)。為強化學生應用能力培養(yǎng)，提升學生就業(yè)能力，設置了人力資源管理綜合實習平臺演練、市場營銷實務實訓、外貿(mào)實訓平臺、ERP沙盤模擬演練和獲得職業(yè)資格證書培訓等實踐環(huán)節(jié)。職業(yè)前景：本專業(yè)畢業(yè)生掌握人力資源管理的基礎理論知識、政策法規(guī)和實踐操作技能，可在企事業(yè)單位、政府機關(guān)、管理咨詢公司、專業(yè)人才服務機構(gòu)從事招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、以及員工關(guān)系管理等工作。學制與學位：學制四年，符合學位授予條件的畢業(yè)生授予管理學學士學位。
