學(xué)生投票人數(shù)：25人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：30人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：23人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：22人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 36% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和“國際化、大數(shù)據(jù)、人工智能”為主要特征的數(shù)字化人力資源管理需要，德智體美勞全面發(fā)展，具有社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識和誠信品格，了解本專業(yè)領(lǐng)域最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，掌握人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，能在國家機關(guān)、企事業(yè)單位從事有關(guān)人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、績效管理等人力資源管理以及相關(guān)的教學(xué)、科研工作，具有一定創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的應(yīng)用型高級專門人才。專業(yè)方向：人力資源管理實務(wù)方向、數(shù)字化人力資源管理方向主要課程：人力資源管理、微觀經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理。畢業(yè)去向：在政府機關(guān)、勞動與社會保障機構(gòu)等從事人事行政管理工作，各類企事業(yè)單位人力資源管理部門、人才中介服務(wù)機構(gòu)、人力資源咨詢公司、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等從事人力資源管理與服務(wù)工作，也可在高校、研究機構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。學(xué)制：4年。授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。
