學生投票人數(shù)：122人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：124人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 72% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：119人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：119人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應地方社會經(jīng)濟發(fā)展需要，具備扎實的人力資源管理知識技能及勞動法律法規(guī)常識，具有良好的語言與文字表達、人際溝通、組織協(xié)調、系統(tǒng)的人力資源管理能力和創(chuàng)新精神，能夠在企事業(yè)單位、政府機構、社會團體、咨詢服務機構等從事人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等方面工作的應用型人才。就業(yè)方向：在企事業(yè)單位、政府機構、社會團體、咨詢服務機構等部門，從事人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等工作。主要課程：人力資源管理、管理學、組織行為學、工作分析、招聘與錄用、員工培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、人員素質測評、員工關系管理、勞動合同管理、勞動經(jīng)濟學、社會保險學、勞動爭議處理等課程。
