人力資源管理洞悉管理的本質(zhì)傳授用人的藝術(shù)導(dǎo)師推薦：領(lǐng)悟“智慧協(xié)同、賦能員工、激活組織”的真諦，習(xí)得俯瞰職場(chǎng)的全景視野培養(yǎng)目標(biāo)：培具有扎實(shí)的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律及人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論，熟練運(yùn)用人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理的方法和技能，熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)人力資源管理的流程和工具，具有創(chuàng)新理念和創(chuàng)新意識(shí)的現(xiàn)代人力資源管理高素質(zhì)復(fù)合型人才。職業(yè)前景：凡有社會(huì)活動(dòng)的地方，就存在人力資源的利用與管理，你的就業(yè)選擇是沒有行業(yè)障礙的。
