學(xué)生投票人數(shù)：53人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
學(xué)生投票人數(shù)：59人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：52人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 3% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：51人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
人力資源管理專業(yè)本科學(xué)制四年授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備扎實的現(xiàn)代管理科學(xué)理論基礎(chǔ)，具備經(jīng)濟、法律理論知識，有較強的人力資源管理專業(yè)知識與能力，并具有一定的土木工程知識素質(zhì)，能在企事業(yè)單位、政府部門、社會組織尤其是在建筑企業(yè)中從事人力資源管理等相關(guān)工作的高級管理人才。
主要課程：微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、管理溝通、人力資源管理概論、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、工作分析、招聘管理、績效管理、薪酬管理、人員素質(zhì)測評、培訓(xùn)與開發(fā)、經(jīng)濟法、勞動關(guān)系與勞動政策。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在政府機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)、社會組織、各類企業(yè)，特別是建筑企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)、人力資源專業(yè)公司從事人力資源管理、培訓(xùn)、開發(fā)及相關(guān)工作。
