培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有具備勞動關系方面的理論、知識和能力，掌握協(xié)調處理勞動關系事務的現(xiàn)代組織手段和科學技術方法，能夠在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會組織、研究機構以及非政府組織中從事勞動關系處理實務以及理論政策研究，并富有創(chuàng)新精神的應用型、復合型專門人才。就業(yè)方向：政府機構、工會組織；企事業(yè)單位的公共關系、人力資源管理、勞動關系部門，企事業(yè)工會；就業(yè)服務咨詢機構；勞動執(zhí)法監(jiān)察、勞動爭議仲裁、勞動司法機構等。
