培養(yǎng)目標培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展，具備扎實的經(jīng)濟管理知識基礎(chǔ)，掌握人力資源管理的基本理論和基本技能，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，具有較強創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型專門人才。主要課程組織理論與設(shè)計、組織行為學、人力資源開發(fā)與培訓、績效管理、薪酬管理、員工素質(zhì)測評、勞動法。就業(yè)方向適合在企、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理、組織管理等方面工作。
