學生投票人數(shù)：185人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：221人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：178人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：178人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 1% |
酒店管理（專業(yè)代碼120902）人才培養(yǎng)目標和規(guī)格：本專業(yè)培養(yǎng)的學生應系統(tǒng)掌握酒店業(yè)運營管理的基礎理論和知識，具備熟練的酒店服務運營能力、基本的商務管理應用能力及人力、營銷等高級分析決策能力；具有堅定的酒店職業(yè)信念、良好的職業(yè)形象、行為規(guī)范和職業(yè)道德等素養(yǎng)；能在酒店業(yè)和泛服務業(yè)的服務運營與人力、營銷等職能管理部門從事中高級運營管理工作，具有創(chuàng)新精神、實踐能力、人格健康的應用型人才。培養(yǎng)方向：本專業(yè)采取訂單式聯(lián)合培養(yǎng)、實踐教學、場域真題真做等模式，重視對學生管理應用能力、專業(yè)素養(yǎng)和理論的培養(yǎng)。根據(jù)酒店接待業(yè)對專業(yè)人才的需求，本專業(yè)設置了酒店人力資源管理、酒店市場營銷等兩個培養(yǎng)方向。1.酒店人力資源管理方向：掌握有效進行酒店員工測評和實施培訓的能力，具備合理設計員工職業(yè)規(guī)劃并充分激勵酒店員工的能力，具有塑造并傳播酒店企業(yè)文化、營造良好的組織氛圍的能力。通過本方向的培養(yǎng)，學生能夠在酒店招聘、培訓、考核等職能崗位就業(yè)。2.酒店營銷管理方向：掌握利用新媒體有效開展數(shù)字營銷的能力，具備酒店公關策劃與組織實施的能力，實施酒店市場調查與分析決策的能力，具有酒店商務談判與內部溝通協(xié)作的能力。通過本方向的培養(yǎng)，學生能夠在酒店銷售、預訂、策劃、公關等職能崗位就業(yè)。主要課程:管理學、經(jīng)濟學原理、統(tǒng)計學、會計學、財務管理、旅游學概論、旅游接待業(yè)、旅游消費者行為、旅游目的地管理、酒店管理概論、中西餐服務、酒店飲品與茶藝、酒店運營管理、酒店市場營銷、酒店人力資源管理、酒店客戶管理、宴會設計與會議統(tǒng)籌、酒店接待禮儀、酒店英語等。學制與修業(yè)年限：學制4年，修業(yè)年限4-6年授予學位：管理學學士學位
