學(xué)生投票人數(shù)：249人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學(xué)生投票人數(shù)：253人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：240人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學(xué)生投票人數(shù)：236人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 4% |
人力資源管理（四年制本科）培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)適應(yīng)新時代市場經(jīng)濟(jì)需要，具備人文精神、科學(xué)素養(yǎng)、誠信
品質(zhì)，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論知識，熟練運用人力資源管理定性、
定量分析方法，具有獨立從事人力資源管理、協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系的能力，能
在各類組織中從事人力資源管理開發(fā)、測評、績效評估及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)技能
等業(yè)務(wù)工作，并具備較好的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型技術(shù)技能型人才。
主要課程：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、
勞動關(guān)系管理、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)管理、管理信息系統(tǒng)等。
專業(yè)特色：人力資源管理專業(yè)是我校開辦最早的專業(yè)之一，是學(xué)校傳統(tǒng)的優(yōu)
勢專業(yè)。本專業(yè)在課程設(shè)置和人才培養(yǎng)方面不斷創(chuàng)新，積極引入學(xué)科領(lǐng)軍人
物、雙師型人才、企業(yè)管理人才、跨學(xué)科人才進(jìn)入課堂，并通過搭建校內(nèi)智
能仿真實訓(xùn)中心、校外實習(xí)基地，以“厚基礎(chǔ)、強人文、寬領(lǐng)域、精專業(yè)、
重實踐、求創(chuàng)新”的理念為導(dǎo)向，全方位培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力和綜合實踐操作
能力。
就業(yè)方向：能在企事業(yè)單位、政府部門、各級工會、研究和咨詢機(jī)構(gòu)、社會
組織等從事人力資源管理開發(fā)、測評、績效評估及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)技能等業(yè)務(wù)
工作，也可從事行政文秘、會計、財務(wù)等助理工作，亦可勝任職業(yè)規(guī)劃師、
人力資源培訓(xùn)師等崗位。
授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士
