培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律、心理學(xué)、人力資源管理等方面知識，具備人文社會科學(xué)素養(yǎng)、社會責(zé)任感和國際視野，能在企事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。旨在實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等與管理的有機融合，培養(yǎng)學(xué)生具有較好的系統(tǒng)分析決策、實踐能力和組織管理能力，適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要的，人力資源管理方面的創(chuàng)新應(yīng)用型人才。培養(yǎng)特色：本專業(yè)從管理溝通、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、經(jīng)濟管理、心理健康、壓力與情緒管理等方面來開展教學(xué)和訓(xùn)練，來體現(xiàn)我校人力資源管理專業(yè)的特色，使學(xué)生具備從事人力資源管理工作的能力。主要課程：管理學(xué)原理、經(jīng)濟學(xué)、創(chuàng)業(yè)管理、管理溝通、組織行為學(xué)、人力資源管理學(xué)、普通心理學(xué)、壓力與情緒管理、勞動關(guān)系與勞動法、工作分析、人員選聘與素質(zhì)測評、培訓(xùn)與發(fā)展、績效與薪酬管理等深造機會：本專業(yè)所在學(xué)科在我校設(shè)有管理科學(xué)與工程、工商管理等碩士點以及MBA、MPA學(xué)位授予權(quán)，其中管理科學(xué)與工程具有博士點和博士后科研流動站。就業(yè)狀況及趨勢：本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)狀況優(yōu)良。近三年一次就業(yè)率達98%以上。畢業(yè)生可在各級政府部門、金融機構(gòu)，各類企事業(yè)單位的相關(guān)部門從事人力資源管理等相關(guān)工作，也可在高等院校和科研單位從事科學(xué)研究或教學(xué)等工作。
