學生投票人數(shù)：82人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 13% |
學生投票人數(shù)：75人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 21% |
| 一星 | 16% |
學生投票人數(shù)：69人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 8% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 20% |
| 一星 | 11% |
學生投票人數(shù)：64人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 15% |
人力資源管理（非師范本科專業(yè)），學制四年，授予學位：管理學學士。專業(yè)課程：邏輯學、政治學、法學概論、社會學、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、管理心理學、行政訴訟法、公共管理學、行政組織學、公共部門人力資源管理、公務員知識、行政學、政務禮儀、中國政治制度史、公共事業(yè)管理、市政學、公共政策學、秘書學、政府公共關系學、行政倫理學、領導科學、社會保障學、民法學、演講學、現(xiàn)代科技概論等專業(yè)課程。培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備扎實的人力資源管理的基本理論和相關專業(yè)基礎知識，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論，了解人力資源管理運行機制，比較熟練地掌握現(xiàn)代管理技巧，知識面較寬，具有向管理相關領域擴展?jié)B透的能力，能在綜合管理部門、政策研究部門、行政管理機構和企事業(yè)從事管理工作的高級專門人才。
