勞動與社會保障Labor and Social Security培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握社會保障基礎理論和專業(yè)知識，熟悉社會保障管理和服務運作，具備較強服務意識與操作技能，勝任勞動與社會保障行政管理部門、企事業(yè)單位相關崗位的高素質應用型人才。主干課程：公共管理學導論、西方經濟學、社會學、保險學、統(tǒng)計學、社會調查研究方法、勞動法與社會保障法、勞動經濟學、人力資源管理、社會保障概論、勞社會保險、社會保障基金管理、公共經濟學、住房保障管理就業(yè)方向：可在各級政府各類企事業(yè)單位的人事（人力資源）部門從事人事關系管理，員工社會保險事務管理工作。學位：管理學學士學位
